A continuación, te contamos el paso a paso para realizar la evaluación de factores de riesgo psicosocial utilizando estos instrumentos:
El primer instrumento es la batería de riesgo psicosocial, la cual cuenta con unos cuestionarios, fichas de datos generales y consentimiento informado.
En los años 2009 y 2010 el entonces Ministerio de la Protección Social, realizó un estudio de investigación para el diseño de una batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y validación de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Sistema Normal de Riesgos Profesionales, hoy Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se definieron un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
El resultado fue un grupo de instrumentos válidos y confiables que permiten identificar, evaluar y prevenir factores de riesgo psicosocial.
Respecto a la validez de constructo, los análisis factoriales revelan que las escalas intralaboral formas a y b presentan adecuadas estructuras (de four dimensiones cada una), lo que coindice con lo encontrado en el estudio de arenas y andrade (10) en donde encuentran una estructura de four dimensiones.
Conferencias diarias De lunes a jueves two horas de temas de actualidad con expertos Respuestas a preguntas frecuentes Movie capsulas para resolver las inquietudes de la comunidad Cursos La biblioteca de cursos más completa para contadores Transmisiones en vivo 100% prácticas en temas indispensables de tu profesión Consultorios Semanalmente resuelve tus dudas con expertos, en espacios de 1 hora Journal Genuineícese Leslie Singer viendo al contador público desde un lente bateria de riesgo psicosocial arl sura diferente Capacitaciones 2 horas de contenido de interés con enfoque teórico práctico Certificación Pon a prueba tus conocimientos y confirma qué tan actualizado te encuentras en tu profesión en temas contables y afines
del domino Command sobre el trabajo, en la que se pretende saber la frecuencia con que el trabajador dispone de un margen de decisión sobre sus tareas, bateria de riesgo psicosocial forma a cumpliendo así con los requisitos normativos vigentes.
Realizar una encuesta de riesgo psicosocial es esencial para garantizar el bienestar emocional y psychological de los empleados en el entorno laboral.
En este punto, es importante mencionar que la Batería de Riesgo Psicosocial presenta limitaciones, pues se evidencia que los instrumentos que la componen no fueron validados con una visión a largo plazo, a pesar de que desde el 2008 se promovió y reguló el teletrabajo en la normatividad colombiana. Por este motivo, se percibe que estos no permiten haber una valoración authentic de los factores psicosociales que afectan a las personas que reportan trabajo en casa, teletrabajo o trabajo remoto.
En este variable, se busca identificar si los colaboradores reciben información batería de riesgo psicosocial ejemplo clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva.
Control sobre el trabajo: es la medida en bateria de riesgo psicosocial de la javeriana la que la empresa permite al empleado influir y tomar decisiones por sí mismo relacionadas con la tarea que realiza.
Regístrate gratis Conoce los boletines de esta semana Últimos enviados Plantillas y Applications Plantillas en Excel y Term totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y applications avanzadas para el riesgo psicosocial bateria control de negocios
La poca información que permite obtener el cuestionario de factores extralaborales de la Batería en relación con el acceso a servicios de salud por parte del colaborador en su ambiente extralaboral, puede ser producto, en parte, de la poca información que brinda la Resolución 2646 de 2008 sobre los elementos que deberían ser valorados en relación con el numeral e) del artworkículo seven.
Para eso nos remontamos al año 2008, cuando el entonces Ministerio de Protección Social expide la Resolución No.2646 en la cual por primera vez habla del Riesgo Psicosocial en el trabajo y establece pautas para su diagnóstico y monitoreo.